Un arrêté modifiant les épreuves du concours de DPPCSR est paru au Journal officiel vendredi dernier. Vous pouvez consulter ce texte en cliquant ici.
Cet arrêté prévoit, à partir du concours organisé au titre de 2025, un coefficient 2 pour l’épreuve orale d’admission et 1 pour l’épreuve écrite.
Selon la DRH, il s'agirait d’une demande récurrente des membres du jury, qui souhaitent faire prévaloir l’épreuve orale sur l’épreuve écrite.
Si les membres du jury ont une oreille attentive de la part de la DRH, qu'en est-il des agents concernés ?
Pour le SNICA-FO, seul syndicat de DPCSR représentatif dans ce corps, notre ministère de tutelle doit être à l'écoute de leurs attentes et de leurs revendications.
Nous ne manquerons donc pas de rappeler ses obligations à la direction des ressources humaines du MI !